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秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

来源:浦江人才网 时间:2019-09-11 作者:浦江人才网 浏览量:

听一位资深HR讲了个故事,公司招聘运营经理,他每天可以收到500份投过来的简历,但是呢,这个岗位只有3个名额。她必须在最快的时间内筛选出最适合的人,怎么筛呢?

没有头像,刷掉;年龄太大,刷掉;然后再根据项目经历,匹配合适的人。基本一个小时搞定500分简历。

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

据统计,一个公司的HR在招聘期,每天简历的阅读量在300-500封,一到高校毕业求职季,HR简历的阅读量更会成倍的增长,更莫说那些知名的大厂了。

参加完某通信大厂面试后,某同学的感受:

不管是群面的自我介绍还是HR的单面,他们的眼睛在前期都会黏在我的简历上,好像能把纸烧穿那种灼烈…

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

每准备一家企业的面试,就要打好几份简历递给不同的面试官,它相当于一张脸,直观地展现你给面试官的第一印象。

此刻的你,参加校招/实习的简历已经改了很多遍,却依然藏着面试官必怼的错误?不愿意自夸VS过度吹嘘,应该怎么把自己很好地展现在"一张纸"上?

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

对求职者来说,简历无异于是最重要的敲门砖。但不少求职者,尤其是应届生,非常缺乏经验,在简历上犯下了很多不应该犯的错误:

错误简历示例

 简历太长

听一位很有经验的HR聊过简历,有些人写简历,可能自我介绍都要写一页纸,生怕没有向别人介绍清楚自己。后面的实习经验、项目经验同样,事无巨细全都写下来。

你要HR怎么读?!

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

 版式过于出彩

如何才能让自己的简历在一片洪流中抓住HR的眼球呢?很多同学会特立独行,在简历的版式和用色上下功夫。

版式之精美,用色之大胆!当然,对于学校周边的打印店是非常开心的。但同学,这并不是设计赛现场呢。

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

 你只有一份简历

终于设计了一份精美的简历,你以为就大功告成了吗?如果你只投一家公司,那OK。但是,如果你还要投其他的公司,答案就是:No!

据调查发现:36%的雇主认为如果简历过于笼统,他们就不会考虑这名应聘者。

那么,问题来了,一份吸人眼球的简历到底改怎么写呢?我们就根据上面的三个误区来改善

1、简历简洁不简单

想想HR的工作量,每天都会收到成百上千的简历,她们只是"扫描式"地看一眼而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。

很多应届生会给简历加一个封面,正文部分要用2页纸,其实完全没有必要。

简历整体尽量控制在一个篇幅内,能让HR在几秒钟内看完所有重要的内容。一般情况下,简历以A4纸1页为限。

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

2、内容精炼不冗长

很多人就会有滔滔不绝的话想在简历上表达,而我们一再强调简历最好是一页纸,简洁明了。如何将这么多的内容浓缩起来呢?

STAR法则

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

STAR到底是什么鬼?

· Situation——事情发生的背景是什么?

· Target——你的任务/目标是什么?

· Action——针对这一目标,你采取了何种行动/策略?

· Result——最终收获的结果是什么?

简而言之,STAR法则,是一种说故事的方法,使故事的逻辑性条理性更清晰。 运用STAR法则对简历进行描述之前,你需要做的工作,是把大学期间做过的事情想清楚,写在表格上,分成4个关键点进行描述。

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

例如:大二参加辩论赛

· S:全校共十支队伍参加比赛,其中有两支队伍已经连续两年获得前三名,而我们是第一次组队参赛。

· T:我们抱着获得名次的比赛目的。

· A:比赛前,搜集了许多资料以及辩论技巧,并将资料与队友分享。同时,组织队友在课余时间进行自由选题辩论,练习。

· R:最终在不懈的努力下,获得了第二名,自己也获得了最佳辩手称号。

以上这个例子中,可以看到一件事情的完整结构。 通过采用STAR法则进行描述,面试官能清楚看出事情的发展背景,你在团队中的贡献,最终的结果如何

3、针对性撰写你的经历

很多应届生会采取海投简历的策略,投递不同公司的不同岗位,这种情况无可非议,但切记不要用一版简历打遍天下。尤其是对你喜欢的公司,会大大降低通过改了。

多做一步!仔细审视你申请岗位JD,在将岗位需求和你的教育背景、工作经验、能力与技能等与岗位职责联系起来。

切记在包装简历时,既不是将短句扩充成长句,也不是陷入自己过往的经历里自嗨,用最精炼的语言去突出你与招聘需求的关联。

秋招:你的简历为什么被HR筛掉?

使用漂亮的简历模版会让你在简历的制作上省下不少功夫。还在为简历制作呕心沥血的同学可以上网找下相关的模版,像500丁、知页简历等网站都有不少优秀的模板可以参考。当然,简历的内涵也是很重要的一方面,希望小伙伴都能努力增加自己的经验,在秋招中找到满意的工作!

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